近日，南通五建集团与铁军科教集团就劳务管理系统、人才培养、内部管理系统升级等方面，洽谈进一步深化合作。
近年来，随着五建集团不断发展壮大，分枝机构及管控项目逐年增多，原有的信息化系统在深化管理应用阶段已经无法满足企业内部的管理需求。如何降低劳资纠纷风险？如何搞好施工现场管理？如何控制事故发生率？如何培养实用型人才？南通五建认识到要想持续提升企业管理决策水平，增强企业发展实力，一个“先进的、适用的”满足集团实际管理需求的管理系统必不可少，而复合型实用型的人才培养也是重中之重。
南通铁军科教集团下设南通铁军建工专修学校、南通企惠管理咨询公司、江苏铁军软件科技有限公司。十多年来，专业从事建筑类中高级人才培养，并为南通的建筑等上百家大中型企业在内部管理和企业转型等方面提供了高质量的咨询服务。另外，集团还专业致力于建筑行业信息化平台的研发，在业内开发的实用性软件得到众多企业的认可和行业主管部门的大力支持。
作为建筑行业的老牌劲旅，南通五建与铁军科教集团此次对合作细节深入探讨，双方将尽快推进项目实施，加大人才的培养，并搭建起“先进的、适用的”且具有南通五建集团特色的管理系统。
